MELLEM voor Werkgevers

Wat privé speelt, neem je mee naar je werk.

Een scheiding, verlies, problemen binnen het gezin of langdurige stress laat je niet achter bij de voordeur van kantoor. Maar ook oude patronen en overtuigingen kunnen invloed hebben op hoe iemand functioneert op het werk. Hoe ga je om met grenzen en werkdruk? Hoe werk je samen? Durf je je uit te spreken? Hoe verhoud je je tot een manager of collega’s?

Wanneer iemand langere tijd vastloopt, heeft dat invloed op energie, concentratie, motivatie en uiteindelijk de vitaliteit en inzetbaarheid van een werknemer. Door signalen vroegtijdig te herkennen en bespreekbaar te maken, kan grotere uitval soms worden voorkomen.

MELLEM helpt medewerkers, teams en leidinggevenden om eerder stil te staan bij wat er werkelijk speelt – voordat vastlopen uitvallen wordt.

Coaching op Maat

MELLEM biedt individuele coaching, teamcoaching, managementcoaching en trainingen. Dat kan buiten de werkomgeving, maar ook in-house binnen de organisatie.

Bij individuele coaching kijken we naar wat iemand belemmert, privé én zakelijk, en welke patronen daarin een rol spelen. Binnen teams brengen we juist naar boven wat vaak onuitgesproken blijft. Wat speelt er in de onderstroom? Waar stokt de samenwerking? Welke verwachtingen worden niet uitgesproken? Door dit bespreekbaar te maken, ontstaat ruimte voor meer openheid, begrip en een betere samenwerking.

MELLEM kan daarnaast periodiek een dag binnen de organisatie aanwezig zijn. Medewerkers kunnen laagdrempelig een gesprek inplannen, waardoor ondersteuning beschikbaar is vóórdat problemen groter worden. Waar nodig kan dit worden vervolgd met een individueel coachingstraject buiten de werkvloer.

Een investering in het welzijn van jouw werknemers betekent een investering in de gezondheid van jouw bedrijf

Investeren vóórdat iemand uitvalt

Goede inzetbaarheid gaat niet alleen over functioneren, maar ook over veerkracht, relaties en mentale ruimte. Door medewerkers op tijd ondersteuning te bieden, investeer je niet alleen in hun welzijn, maar ook in duurzame inzetbaarheid en een gezonde organisatie.

Iedere organisatie en iedere hulpvraag is anders. Daarom werkt MELLEM zakelijk op maat, van een individueel traject tot structurele in-house coaching, teambegeleiding of training.

Benieuwd wat MELLEM binnen jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op voor een kennismaking en een voorstel op maat.

“Ik weet zelf wat een coach voor mij heeft betekend, toen ik vast liep. Gelukkig zag mijn werkgever op tijd dat ik begeleiding nodig had. En dat heeft me gebracht waar ik nu sta.”

Marjan Hopmans